Friskvård är inte bara en förmån, det är en grundläggande del av en hållbar arbetsmiljö och en investering i både medarbetarnas hälsa och företagets framgång. Men vad innebär friskvård egentligen, och vilket ansvar har arbetsgivare och arbetstagare? Vad kan...
Planera och genomför egna workshops för att tillsammans komma fram till bra idéer och strategier för kommande rekrytering. På Ansökningsportal.se uppmuntrar vi er att diskutera följande områden: 🚀 Effektivisering av processer: Identifiera flaskhalsar och diskutera...
Tänk långsiktigt – förberedelser inför hösten Som vi nämnde i ett tidigare inlägg är sommaren ett utmärkt tillfälle att se över och uppdatera era rekryteringsmallar. Varför inte också använda denna tid för att förbättra våra arbetsbeskrivningar? Tips för en...
För många betyder sommaren välbehövlig ledighet och återhämtning. För oss som arbetar med rekrytering kan det också innebära det en naturligt lugnare period. Varför inte använda denna tid till att förbereda oss inför en hektisk höst? Uppdatera era rekryteringsmallar!...
Sommaren är en tid för avkoppling och semester, men för vissa företag behöver rekryteringsprocessen fortsätta även under dessa månader. Här är några tips för att hålla rekryteringen igång och effektiv under sommaren: Planera och schemalägg noga: Se till att ha en...
Dagens arbetsmarknad är konkurrenskraftig och det inte bara att lägga ut en jobbannons och hoppas på det bästa. För att attrahera de bästa kandidaterna behöver företaget bygga ett starkt Employer Branding. Vad är då Employer Branding? Employer Branding handlar om att...
