Att skapa en säker och hälsosam arbetsplats sker inte av en slump – det kräver struktur, engagemang och kontinuitet. Här kommer Systematiskt Arbetsmiljöarbete (SAM) in i bilden, en central del av Arbetsmiljölagen.
Vad innebär SAM i praktiken?
SAM handlar om att arbetsgivare och anställda tillsammans ska:
- Undersöka arbetsmiljön för att identifiera risker och utvecklingsområden.
- Bedöma riskerna och prioritera de mest kritiska.
- Åtgärda problem och införa lösningar som förbättrar arbetsmiljön.
- Följa upp och utvärdera insatserna regelbundet för att säkerställa att de fungerar som tänkt.
Det är inte bara en regel – det är ett sätt att jobba proaktivt med arbetsmiljö, där fokus ligger på att förebygga snarare än att åtgärda problem i efterhand.
Så kan du komma igång med SAM:
- Skapa en tydlig arbetsmiljöpolicy som förankras hos ledning och medarbetare.
- Involvera alla på arbetsplatsen – från ledningen till medarbetarna – i arbetsmiljöarbetet.
- Använd praktiska verktyg som checklistor och riskanalyser för att fånga upp problem tidigt.
- Dokumentera och utvärdera regelbundet för att hålla arbetet levande.
Att jobba med SAM handlar inte bara om att uppfylla lagkrav, utan också om att skapa en kultur där trygghet, välmående och engagemang står i centrum.
Hur arbetar din organisation med SAM? Har ni några framgångsrika metoder eller tips att dela? Dela gärna med er i kommentarerna – tillsammans kan vi inspirera varandra att skapa bättre arbetsmiljöer!
Upptäck vårt rekryteringsverktyg
Vi vet att det kan kännas osäkert att prova något nytt. Därför erbjuder vi er en möjlighet att testa vårt verktyg kostnadsfritt, oavsett företagsstorlek. Utan bindningstid eller dolda avgifter – bara en möjlighet att se om vi är rätt för dig. Boka demo!
